-
- 素材大。
- 1.24 MB
- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- lipeier
- 上傳時(shí)間:
- 2018-07-04
- 素材編號(hào):
- 200383
- 素材類別:
- 課件PPT
-
素材預(yù)覽
這是流動(dòng)負(fù)債ppt,包括了流動(dòng)負(fù)債的判斷條件,流動(dòng)負(fù)債的計(jì)價(jià),短期借款的核算,案例,應(yīng)付票據(jù)的核算,應(yīng)付賬款的核算,非貨幣性職工薪酬的計(jì)量,職工薪酬的披露和列報(bào)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
流動(dòng)負(fù)債ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.
流動(dòng)負(fù)債
流動(dòng)負(fù)債的判斷條件
流動(dòng)負(fù)債:企業(yè)在1年或者超過1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi),需要以流動(dòng)資產(chǎn)或增加其他負(fù)債來抵償?shù)膫鶆?wù)。
負(fù)債滿足下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)歸類為流動(dòng)負(fù)債: (一)預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營(yíng)業(yè)周期中清償。 (二)主要為交易目的而持有。 (三)在資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)到期應(yīng)予以清償。 (四)企業(yè)無權(quán)自主地將清償推遲至資產(chǎn)負(fù)債表日后一年以上。
流動(dòng)負(fù)債以外的負(fù)債應(yīng)當(dāng)歸類為非流動(dòng)負(fù)債,并應(yīng)按其性質(zhì)分類列示。
流動(dòng)負(fù)債的計(jì)價(jià)
從理論上講,應(yīng)當(dāng)按照未來應(yīng)付金額的現(xiàn)值計(jì)價(jià)。
由于流動(dòng)負(fù)債的償付時(shí)間不超過1年,因此,在實(shí)務(wù)中,按照流動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的金額計(jì)價(jià)。
短期借款的核算
本科目核算企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在 1 年以下(含 1 年)的各種借款。
企業(yè)借入的各種短期借款
借:銀行存款
貸:短期借款
歸還借款做相反的會(huì)計(jì)分錄。
資產(chǎn)負(fù)債表日
應(yīng)按計(jì)算確定的短期借款利息費(fèi)用
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:銀行存款或應(yīng)付利息
案例
某企業(yè)2000年1月1日從銀行借入借款40 000元,年利率為7.50%,半年后一次還本付息,按銀行規(guī)定每季付息。
取得借款時(shí) 借:銀行存款 40 000
貸:短期借款 40 000
1、2月末計(jì)提利息時(shí) 借:財(cái)務(wù)費(fèi)用——利息支出 250
貸:應(yīng)付利息 250
3月31日支付本季度利息時(shí),
借:應(yīng)付利息 500
財(cái)務(wù)費(fèi)用 250
貸:銀行存款 750
6月30日將后三個(gè)月的利息和借款一次還清時(shí),
借:應(yīng)付利息 500
財(cái)務(wù)費(fèi)用——利息支出 250
短期借款 40 000
貸:銀行存款 40 750
應(yīng)付票據(jù)的核算
企業(yè)購(gòu)買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出、承兌的商業(yè)匯票,包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。
企業(yè)開出、承兌商業(yè)匯票或以承兌商業(yè)匯票抵付貨款、應(yīng)付賬款等
借:材料采購(gòu)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
庫(kù)存商品
貸:應(yīng)付票據(jù)
支付銀行承兌匯票的手續(xù)費(fèi)
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:銀行存款
帶息商業(yè)匯票的利息費(fèi)用核算(按月、按季或到期)
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:應(yīng)付利息
應(yīng)付票據(jù)的核算
支付票款和帶息商業(yè)票據(jù)的利息
借:應(yīng)付票據(jù)
應(yīng)付利息
貸:銀行存款
銀行承兌匯票到期,企業(yè)無力支付票款的,按應(yīng)付票據(jù)的票面金額
借:應(yīng)付票據(jù)
貸:短期借款
商業(yè)承兌匯票到期,企業(yè)無力支付票款的,按應(yīng)付票據(jù)的票面金額
借:應(yīng)付票據(jù)
貸:應(yīng)付賬款
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付票據(jù)備查簿”,詳細(xì)登記商業(yè)匯票的種類、號(hào)數(shù)和出票日期、到期日、票面金額、交易合同號(hào)和收款人姓名或單位名稱以及付款日期和金額等資料。應(yīng)付票據(jù)到期結(jié)清時(shí),在備查簿中應(yīng)予注銷。
案例
某企業(yè)2007年7月份發(fā)生的有關(guān)應(yīng)付票據(jù)業(yè)務(wù)如下:
1)2日,從A企業(yè)購(gòu)入材料一批,價(jià)款20 000元,增值稅額3 400元。材料已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)。企業(yè)簽發(fā)一張期限為三個(gè)月的帶息票據(jù),年利率10%。(2)9日,同年1月9日簽發(fā)的票面金額為50 000元、年利率為8%的應(yīng)付票據(jù)到期,接銀行通知,款項(xiàng)已支付。企業(yè)1至6月已預(yù)提利息費(fèi)用1800元。(3)20日,簽發(fā)面值為30 000元的商業(yè)匯票一張,用于抵付所欠甲企業(yè)的材料價(jià)款。
1)借:原材料 20 000
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 3 400
貸:應(yīng)付票據(jù) 23 400
2)借:應(yīng)付票據(jù) 50 000
應(yīng)付利息 。保00
財(cái)務(wù)費(fèi)用 200
貸:銀行存款 52000
(3)借:應(yīng)付賬款 30 000
貸:應(yīng)付票據(jù) 30 000
應(yīng)付賬款的核算
企業(yè)因購(gòu)買材料、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。
應(yīng)付賬款入賬時(shí)間的確定,應(yīng)以所購(gòu)買物資的所有權(quán)轉(zhuǎn)移或接受勞務(wù)已發(fā)生為標(biāo)志,即在企業(yè)取得所購(gòu)物資的所有權(quán)或已接受勞務(wù)時(shí)確認(rèn)應(yīng)付賬款。
但為了簡(jiǎn)化核算工作,一般在取得結(jié)算憑證時(shí)不做帳務(wù)處理,而在實(shí)際支付貨款時(shí)直接作為資產(chǎn)入賬。
但結(jié)算憑證已到而月末仍未支付貨款,應(yīng)確認(rèn)資產(chǎn)和負(fù)債。
企業(yè)購(gòu)入材料、商品等驗(yàn)收入庫(kù),但貨款尚未支付,根據(jù)有關(guān)憑證(發(fā)票賬單、隨貨同行發(fā)票上記載的實(shí)際價(jià)款或暫估價(jià)值)
借: 材料采購(gòu)
在途物資
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付賬款
接受供應(yīng)單位提供勞務(wù)而發(fā)生的應(yīng)付未付款項(xiàng),根據(jù)供應(yīng)單位的發(fā)票賬單
借:生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付賬款
支付時(shí)
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款
總價(jià)法下應(yīng)付賬款核算案例
某企業(yè)購(gòu)入材料一批,根據(jù)發(fā)票賬單,購(gòu)入材料的實(shí)際成本為150 000元,增值稅額為25 500元,付款條件為2/10,1/20, n/30,材料已驗(yàn)收入庫(kù),款項(xiàng)尚未支付。要求分別用總價(jià)法和凈價(jià)法進(jìn)行賬務(wù)處理。
債務(wù)發(fā)生時(shí),
借:原材料 150 000
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 25 500
貸:應(yīng)付賬款 175 500
假定企業(yè)在10天內(nèi)付款,則:
借:應(yīng)付賬款 175 500
貸:銀行存款 172 500
財(cái)務(wù)費(fèi)用 3 000
假定企業(yè)在30天后付款,則:
借:應(yīng)付賬款 175 500
貸:銀行存款 175 500
凈價(jià)法下應(yīng)付賬款核算案例
接上例有關(guān)資料
借:原材料 147 000
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)25 500
貸:應(yīng)付賬款 172 500
假設(shè)企業(yè)在10天內(nèi)付款,則:
借:應(yīng)付賬款 172 500
貸:銀行存款 172 500
假定企業(yè)30天后付款,則:
借:應(yīng)付賬款 172 500
財(cái)務(wù)費(fèi)用 3 000
貸:銀行存款 175 500
兩種方法下的比較
采用總價(jià)法購(gòu)入貨物的入賬價(jià)值(150 000)與發(fā)票所列價(jià)格(150 000)相同,便于控制;但無法了解企業(yè)喪失的現(xiàn)金折扣。
凈價(jià)法購(gòu)入貨物的入賬價(jià)值(147 000)與發(fā)票上所列的價(jià)格(150 000)不符,不便于進(jìn)行控制。但可以列示企業(yè)喪失的現(xiàn)金折扣。
在我國(guó),采用總價(jià)法進(jìn)行應(yīng)付賬款的核算。
應(yīng)付職工薪酬的核算
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:
(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
(四)住房公積金;
(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利;
(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
職工薪酬的確認(rèn)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照本準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
貨幣性職工薪酬的計(jì)量
具有明確計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的貨幣性薪酬,按照規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),計(jì)量企業(yè)承擔(dān)的職工薪酬義務(wù)和記入成本費(fèi)用的職工薪酬;如果沒有明確計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的貨幣性薪酬,企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況確定。
例:2007年6月,某公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1000萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資500萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資100萬元;公司管理部門人員工資180萬元;公司專設(shè)產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)人員50萬元;建造廠房人員工資110萬元;內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu),預(yù)計(jì)本年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)金額為職工工資總額的2% ,收益對(duì)象為上述所有人員,公司分別按照職工工資總額的2%和1.5% 計(jì)提職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);假設(shè)存貨管理系統(tǒng)符合資本化的條件。
計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額= 500+500(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=700萬元
計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬金額= 100+100(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=140萬元
計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額= 180+180(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=252萬元
計(jì)入銷售費(fèi)用的職工薪酬金額= 50+50(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=70萬元
計(jì)入在建工程成本的職工薪酬金額= 110+110(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=154萬元
計(jì)入無形資產(chǎn)成本的職工薪酬金額= 60+60(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)=84萬元
借:生產(chǎn)成本 7 000 000
制造費(fèi)用 1 400 000
管理費(fèi)用 2 520 000
銷售費(fèi)用 700 000
在建工程 1 540 000
研發(fā)支出——資本化支出 840 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 10 000 000
——職工福利 200 000
——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 2 400 000
——住房公積金 1 050 000
——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 200 000
——職工教育經(jīng)費(fèi) 150 000
非貨幣性職工薪酬的計(jì)量
以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利:應(yīng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi),計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額,并確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理,與正常商品銷售相同。外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi),計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額。
例:乙公司為一家生產(chǎn)彩電的企業(yè),共有職工200名,2007年2月,公司以其生產(chǎn)的成本為1萬元的液晶彩電和外購(gòu)的每臺(tái)不含稅價(jià)格為1000元的電暖氣作為過節(jié)福利發(fā)放給每名職工。該型號(hào)彩電的售價(jià)為每臺(tái)1.4萬元,增稅稅率為17% ;乙公司用銀行存款支付了購(gòu)買電暖氣的價(jià)格和增值稅。公司中170名職工為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。
發(fā)放彩電
借:生產(chǎn)成本 2 784 600(14000*1.17%*170)
管理費(fèi)用 491 400
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 3 276 000
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 3 276 000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 2 800 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳增值稅(銷項(xiàng)稅額)476 000
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 2 000 000
貸:庫(kù)存商品 2 000 000
發(fā)放電暖氣
借:生產(chǎn)成本 198 900(1000*1.17%*170)
管理費(fèi)用 35 100
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 234 000
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 234 000
貸:銀行存款 234 000
將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用:應(yīng)根據(jù)收益對(duì)象,將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊或支付的租金記入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
例:某公司為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車免費(fèi)使用,同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該總部部門經(jīng)理以上職工50名,假定每輛桑塔納汽車每月計(jì)提折舊1000元;該公司擁有副總裁以上高級(jí)管理人員10名,公司為其每人租賃一套月租金為8000元的公寓。
借:管理費(fèi)用 130 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 130 000
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 130 000
貸:累計(jì)折舊 50 000
其他應(yīng)付款 80 000
辭退福利包括:(1)職工勞動(dòng)合同到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;(2)職工勞動(dòng)合同到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。
辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞,也有通過提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn),或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式。
企業(yè)根據(jù)已確定的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或自愿裁減建議
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
企業(yè)實(shí)際支付辭退福利時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
職工薪酬的披露和列報(bào)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息:
(一)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,及其期末應(yīng)付未付金額。
(二)應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。
(三)應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金,及其期末應(yīng)付未付金額。
(四)為職工提供的非貨幣性福利,及其計(jì)算依據(jù)。
(五)應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,及其期末應(yīng)付未付金額。
(六)其他職工薪酬。
企業(yè)本期為職工提供的各項(xiàng)非貨幣性福利形式、金額及其計(jì)算依據(jù)。
在資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目按照賬戶余額列示
資產(chǎn)負(fù)債表的編制ppt:這是資產(chǎn)負(fù)債表的編制ppt,包括了復(fù)習(xí)資產(chǎn)負(fù)債表的有關(guān)理論知識(shí),具體科目填列的方法,提示,根據(jù)所給期初資料和已記好的賬簿資料編制主要會(huì)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)債ppt:這是中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)債ppt,包括了應(yīng)付職工薪酬核算,應(yīng)付債券核算,長(zhǎng)期借款核算,應(yīng)交稅費(fèi)核算,長(zhǎng)期應(yīng)付款核算,或有負(fù)債的理解,預(yù)計(jì)負(fù)債的核算等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
美的ppt資產(chǎn)負(fù)債表分析:這是美的ppt資產(chǎn)負(fù)債表分析,包括了行業(yè)背景與企業(yè)狀況分析,資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析,資本結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)適配性分析,重點(diǎn)項(xiàng)目分析,資產(chǎn)負(fù)債表整體質(zhì)量分析,總結(jié)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。