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技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板下載

素材大。
3.28
素材授權(quán):
免費(fèi)下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
ppt
上傳時(shí)間:
2016-06-22
素材編號(hào):
65021
素材類別:
職業(yè)PPT

素材預(yù)覽

技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板 技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板

這是一個(gè)關(guān)于技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板,主要介紹了學(xué)生干部的概念、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)、學(xué)生干部應(yīng)具備的能力等內(nèi)容。學(xué)生干部并不是學(xué)生官,作為一名學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念,無(wú)論何時(shí)何地,始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,有奉獻(xiàn)精神,歡迎點(diǎn)擊下載技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板哦。

技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.

頭腦風(fēng)暴:KLz紅軟基地
      作為一個(gè)學(xué)生、學(xué)生干部,應(yīng)該具備那些素質(zhì)與能力?KLz紅軟基地
學(xué)生干部的概念KLz紅軟基地
學(xué)KLz紅軟基地
KLz紅軟基地
KLz紅軟基地
KLz紅軟基地
學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)KLz紅軟基地
1、良好的思想、道德素質(zhì)KLz紅軟基地
2、知識(shí)素質(zhì) KLz紅軟基地
3、創(chuàng)新素質(zhì)KLz紅軟基地
4、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì) KLz紅軟基地
學(xué)生干部應(yīng)具備的能力KLz紅軟基地
1、學(xué)習(xí)能力 KLz紅軟基地
2、工作能力 KLz紅軟基地
3、自制能力  KLz紅軟基地
4、分析、思考能力 KLz紅軟基地
5、組織、策劃能力 KLz紅軟基地
       假如你是一名家電銷售員,你如何向 愛斯基摩人銷售冰箱呢? KLz紅軟基地
 游戲:   “不可能”完成的任務(wù)KLz紅軟基地
旅行家沃特森曾經(jīng)親眼目睹了愛斯基摩人的生KLz紅軟基地
活狀態(tài),在那里,他覺得自己仿佛置身于一個(gè)巨大的KLz紅軟基地
冰箱里。同行的一位朋友開玩笑說(shuō),在這個(gè)世界上,KLz紅軟基地
也許只有這里才不需要冰箱。沃特森想了想同伴的KLz紅軟基地
話,心中突然靈光一閃,他興奮地向朋友說(shuō),他有辦KLz紅軟基地
法將冰箱賣到這兒。   KLz紅軟基地
    沃特森還是按照自己的想法去做了。他先找到一KLz紅軟基地
位愛斯基摩人,向他演示冰箱的另一個(gè)作用:把自己KLz紅軟基地
帶去的啤酒和礦泉水,以及愛斯基摩人剛剛捕獲的獵KLz紅軟基地
物,一起放入冰箱。他將冰箱的溫度調(diào)到攝氏4度。KLz紅軟基地
第二天,當(dāng)他們打開冰箱時(shí),那些東西都沒(méi)有結(jié)冰。KLz紅軟基地
愛斯基摩人儲(chǔ)存東西的辦法很簡(jiǎn)單,就是把KLz紅軟基地
食物隨地一丟,因?yàn)椴还軚|西放在哪里,都不用KLz紅軟基地
擔(dān)心食物會(huì)變壞:做飯時(shí)點(diǎn)燃動(dòng)物的皮毛或者皮KLz紅軟基地
內(nèi)脂肪,在屋外架起大鍋,燒一鍋開水來(lái)解凍。KLz紅軟基地
    現(xiàn)在,有了冰箱,就可以省略做飯前解凍食KLz紅軟基地
物的程序。愛斯基摩人笑了,欣然邀請(qǐng)同族人一KLz紅軟基地
起使用冰箱。KLz紅軟基地
    沃特森的成功在于變換了思維方式:冰箱可KLz紅軟基地
以用來(lái)冷凍食物,也可以用來(lái)防止食物冷凍。KLz紅軟基地
要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神 KLz紅軟基地
      學(xué)生干部并不是學(xué)生官,作為一名學(xué)KLz紅軟基地
生干部,應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)KLz紅軟基地
服務(wù)的觀念,無(wú)論何時(shí)何地,始終把關(guān)心KLz紅軟基地
同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位,KLz紅軟基地
不計(jì)較個(gè)人得失,正確處理個(gè)人利益和集KLz紅軟基地
體利益的關(guān)系,有奉獻(xiàn)精神。KLz紅軟基地
要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 KLz紅軟基地
要嚴(yán)于律己 KLz紅軟基地
     建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系, 能換位思考KLz紅軟基地
你怎么看待這張圖片?KLz紅軟基地
講究工作方式方法,提高工作能力 KLz紅軟基地
最大限度地修正自己KLz紅軟基地
學(xué)生干部素質(zhì)與能力培養(yǎng)KLz紅軟基地
決策能力KLz紅軟基地
        決策——從兩個(gè)或多個(gè)備選方案中選擇最合適的方案KLz紅軟基地
        管理大師羅賓斯說(shuō):“制定決策是管理者工作的本質(zhì)。”KLz紅軟基地
        學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)學(xué)校布置的中心工作,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體工作的實(shí)際情況,找出關(guān)鍵問(wèn)題所在,權(quán)衡利弊,及時(shí)作出有效可行的決策。KLz紅軟基地
管理能力KLz紅軟基地
        管理——就是宏觀上把我人力、物力、財(cái)力等多種資源的分配,以達(dá)到組合最優(yōu)效果。學(xué)生干部的工作過(guò)程,就是合理地利用資源的過(guò)程,以資源效率最大化為目標(biāo)。KLz紅軟基地
組織能力KLz紅軟基地
        主要是指制定計(jì)劃、開展活動(dòng)、統(tǒng)籌安排的能力。是保證學(xué)生活動(dòng)順利開展、學(xué)生組織可持續(xù)發(fā)展的基本能力之一。KLz紅軟基地
溝通協(xié)調(diào)能力KLz紅軟基地
        良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可使學(xué)生干部和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境。KLz紅軟基地
表達(dá)能力KLz紅軟基地
        是贏得支持、開展工作的的必備能力,包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。 要重視對(duì)自身表達(dá)能力有針對(duì)性的訓(xùn)練。KLz紅軟基地
創(chuàng)新能力KLz紅軟基地
學(xué)生干部工作的流程、思路和方法KLz紅軟基地
學(xué)生干部工作的一般流程KLz紅軟基地
計(jì)劃             組織              控制               反饋KLz紅軟基地
計(jì)劃KLz紅軟基地
      計(jì)劃的制定要注意:KLz紅軟基地
      1、調(diào)查研究,確定目標(biāo)KLz紅軟基地
      2、集思廣益,提出草案KLz紅軟基地
      3、充分斟酌,確定計(jì)劃KLz紅軟基地
組織KLz紅軟基地
       學(xué)生干部組織工作的程序KLz紅軟基地
       1、逐層分解總體目標(biāo),形成目標(biāo)體系KLz紅軟基地
       2、明確和分類各項(xiàng)工作,進(jìn)行合理分工KLz紅軟基地
       3、確立責(zé)權(quán)關(guān)系,促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)KLz紅軟基地
       4、合理配備人員,保證各盡所長(zhǎng)KLz紅軟基地
       5、建立信息渠道,維持暢通聯(lián)系KLz紅軟基地
       6、建立規(guī)章制度,做到有章可循KLz紅軟基地
控制KLz紅軟基地
      學(xué)生干部工作控制的過(guò)程KLz紅軟基地
      1、確立標(biāo)準(zhǔn),提供控制依據(jù)KLz紅軟基地
      2、找出偏差,發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題KLz紅軟基地
      3、分析原因,采取相應(yīng)措施KLz紅軟基地
      學(xué)生干部工作控制的類型KLz紅軟基地
      1、預(yù)先控制KLz紅軟基地
      2、過(guò)程控制KLz紅軟基地
      3、時(shí)候控制KLz紅軟基地
反饋KLz紅軟基地
 ——學(xué)生干部做好反饋工作的著眼點(diǎn)KLz紅軟基地
1、拓寬反饋網(wǎng)絡(luò)KLz紅軟基地
         (1)吸納同學(xué)的反饋意見。KLz紅軟基地
         (2)聽取教師的反饋意見。KLz紅軟基地
         (3)征求其他學(xué)生干部的反饋意見。KLz紅軟基地
       2、增加反饋渠道KLz紅軟基地
         (1)開辟多種反饋渠道。KLz紅軟基地
         (2)充分利用現(xiàn)代反饋手段KLz紅軟基地
     —— 學(xué)生干部對(duì)反饋結(jié)果的利用:KLz紅軟基地
         (1)將反饋意見進(jìn)行匯總分類KLz紅軟基地
         (2)對(duì)反饋意見進(jìn)行分析KLz紅軟基地
         (3)對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行調(diào)節(jié)KLz紅軟基地
學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法KLz紅軟基地
1、公平、公正開展各項(xiàng)工作。KLz紅軟基地
2、要尊重同學(xué)個(gè)性 。KLz紅軟基地
3、要團(tuán)結(jié)同學(xué),聽取同學(xué)意見 。KLz紅軟基地
4、以合情、合理、友善地指正同學(xué)的不KLz紅軟基地
   良現(xiàn)象和行為 。KLz紅軟基地
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確治班目標(biāo)。KLz紅軟基地
2、制訂工作計(jì)劃,明確工作任務(wù)和要求。KLz紅軟基地
3、合理分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào),狠抓落實(shí),建立KLz紅軟基地
       管理機(jī)制。KLz紅軟基地
4、堅(jiān)持樹立正氣,發(fā)揮班級(jí)優(yōu)勢(shì),營(yíng)造管KLz紅軟基地
       理特色。KLz紅軟基地
5、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效改進(jìn)工作方KLz紅軟基地
       法。KLz紅軟基地
怎樣改變班級(jí)管理的落后面貌KLz紅軟基地
1、樹立信心,調(diào)整心態(tài),鼓足士氣。KLz紅軟基地
2、善于抓住突破口,找到打開工作局面的KLz紅軟基地
路子。KLz紅軟基地
3、善于調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性,讓KLz紅軟基地
更多的同學(xué)參與班級(jí)管理工作,增強(qiáng)集體榮KLz紅軟基地
譽(yù)感。KLz紅軟基地
4、與學(xué)校各部門保持密切聯(lián)系,接受學(xué)校KLz紅軟基地
和老師的指導(dǎo)。KLz紅軟基地
5、實(shí)事求是,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。KLz紅軟基地
 KLz紅軟基地

優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)ppt:這是優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)ppt,包括了自我介紹,政治思想表現(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī),綜合素質(zhì)、工作實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。

大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)ppt:這是大學(xué)生學(xué)生干部培訓(xùn)ppt,包括了聽-課前的鐘聲,你為什么要在這里?最大限度地受益,學(xué)生干部的基本素質(zhì),工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力,怎么開展工作或舉辦活動(dòng),赫洛克效應(yīng)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。

申請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生干部ppt:這是申請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生干部ppt,包括了自我介紹,政治思想表現(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī),綜合素質(zhì)、工作實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。

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