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人物采訪ppt模板下載

素材大。
1.64 MB
素材授權:
免費下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
lipeier
上傳時間:
2019-03-26
素材編號:
227153
素材類別:
課件PPT

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人物采訪ppt模板

這是人物采訪ppt模板,包括了小組成員,分工情況,序論,訪談內容,訪談總結,訪談對象,訪談總結,進行職業(yè)選擇時應多考慮個人因素,進行職業(yè)選擇時可多嘗試不同職位等內容,歡迎點擊下載。

人物采訪ppt模板是由紅軟PPT免費下載網推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.

職業(yè)生涯人物訪談 小組成員 組長: 組員: 目錄 序論 公務員,在百度百科上的解釋是: 指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。 序論 訪談對象 姓名: 性別:男 畢業(yè)院校:廣東金融學院 現任職務:廣州市社會保險基金管理中心公務員 科科員 在校任職: 2009.09-2010.06 :肇慶校區(qū)學生會宣傳部副部長、校區(qū)黨 建辦勞經系負責人、團支部書記   2010.09-2011.06: 共青團廣金委員會宣傳部副部長、宣傳委 員 2011.09-2013.05 :班長、系黨總支黨建負責人、系辯論隊 隊長、輔導員助理 訪談內容 問:師兄,你現在是公務員,你當初為什么選擇公務員呢? 答:原因主要有幾方面:1、專業(yè)方向。我就讀的是勞動關系與社會保障專業(yè),比較偏向公共事業(yè)方向;2、專業(yè)就業(yè)。我覺得我這個專業(yè)在就業(yè)方面選擇較少,可用性不是很廣,而公務員恰好比較靠近我們的專業(yè)要求;3、家人朋友的鼓動。身邊的人都覺得公務員是一個不錯的職業(yè),穩(wěn)定也有較好的發(fā)展環(huán)境,于是我就想嘗試一下。4、性格追求。我自己的性格是那種追求穩(wěn)定,不喜歡挑戰(zhàn)性強的職業(yè),所以我希望公務員這份工作能讓我穩(wěn)定下來,找到歸屬感,同時服務大眾,改變現今社會對公務員的看法。雖然聽起來挺高尚的,但是我會以行動來證明。 問:師兄你有嘗試過其他企業(yè)面試嗎? 答:有!對我而言,報考公務員是我1%的機會,我更多的把精力放在企業(yè)面試中。 訪談內容 問:要準備公務員考試又要參加企業(yè)面試,你的時間是如何規(guī)劃的? 答:在時間規(guī)劃上,我自認還是沒問題的。有人會全身心投入備考,結果一次就考上了,但是我個人覺得不能把所有本錢投入到一件事中,所以我對自己的規(guī)劃是“多管齊下,雙向準備”。開始我把精力更多放在單位面試中,后來經過權衡,我逐漸把精力放在國考上。因為后來我覺得自己找到比較適合自己的道路,而且在慘淡的就業(yè)環(huán)境下,我選擇把更多的時間放在追求我喜歡的職位方向上。 問:那你身為公務員所從事的事情是針對哪些方面的? 答:公務員是有專業(yè)要求的,我是以勞保專業(yè)去報公務員的,現在正在接受為期一個月的公務員培訓,就是走進基層,進行思想的洗禮,以后再進行調配,到時候我會先參與保險方面的工作,到服務大廳工作,與群眾見面,辦理基本業(yè)務,從最基本的做起。 訪談內容 問:師兄,你目前有沒有跳槽的想法? 答:目前還沒有。公務員跳槽的可能性不大,我的單位要求五年內不得報考其他單位,不能跳槽。但是如果在單位表現突出,可以調到更高的事業(yè)單位。平心而論,從事業(yè)單位跳槽到企業(yè)單位是很難的,因為我們剛剛畢業(yè)出來,缺少在企業(yè)單位的歷煉經驗,跟在企業(yè)工作的人相比,我們很少接觸到企業(yè)本身追求的能力,辦事能力不如他們,所以想跳槽是很難的。 問:當你參加工作后,發(fā)現你所從事的不是你喜歡的,你會怎么做? 答:如果發(fā)現不是自己喜歡的,那第一個就是說服自己喜歡上這個工作,像我們剛剛出去工作一段時間后,都有一個共同點,就是很難會很喜歡社會工作,就算本來很有興趣;第二就是把你的興趣愛好運用到工作上去。把心沉淀下來,說服自己喜歡它,只有這樣才能尋找到工作的樂趣。工作總有不順心、不開心的時候,不能一碰到就想放棄,只有直面它,保持工作的積極性,才能挖掘自己的興趣所在。 訪談內容 問:師兄,你有沒有想過自己未來五年或十年的職業(yè)規(guī)劃和應該做什么準備? 答:我只有一個大概的規(guī)劃,首先,三年之內,考慮到公務員工作的穩(wěn)定性,應該不會有工作的調動,會老老實實做好本職工作,在工作之余提高工作能力,學習更多的工作技巧;第二個是盡快熟悉單位的系統(tǒng);最后是我想在三年之內考研,我一直比較向往考研。在地鐵招聘時,我在與一些研究生的接觸中發(fā)現自己和她們的差距,我發(fā)現經過考研這一個過程,他們考慮問題的深度和思想的深度都比我出色,所以我希望自己一邊工作,一邊考研究生,給自己公務員生涯提高一個層面,使自己視野更開闊。同時,考研可以選擇自己喜歡的專業(yè),把自己對公文等的寫作能力提高起來,這會對日后的工作很有幫助。 訪談內容 問:你覺得是培養(yǎng)能力重要還是學習重要? 答:對于我而言,培養(yǎng)能力重要。大學四年的經歷給了我這樣的看法,學習是必不可少的,但是當我的能力提高,我的學習能力也提高上來,F在有一部分學生很注重自己學習能力,反而忽視其他方面的能力的發(fā)展,所以我覺得提高各方面能力比較好一點。人際溝通能力、與人相處能力、演講口才能力還有管理能力,這些對我們日后的工作有很大的幫助,相反我們學習的專業(yè)知識在這方面的對我們的幫助并不是太大,但是我并不是鼓動你們不要去學習。 問:大學哪些課程對你的面試有幫助? 答:我覺的大學四年的課程對面試有幫助的課程不多,面試主要考核你們的口才、考慮問題的深度。第一是學好專業(yè)知識,這樣,當被問到專業(yè)方面的知識時才不會啞口無言。第二是提高自己的口才,我覺得大學的課程并沒有注重口才的培養(yǎng),所以我希望你們可以在課堂多點發(fā)言,這樣可以提高你的口才。 訪談內容 問:師兄在工作之余有沒有注重其他興趣的培養(yǎng)? 答:我是一個興趣廣泛的人,很多方面我都是非常感興趣的,在過往幾年,我接觸最多的是繪畫還有文學方面,今后我會比較偏向IT技能、攝影,這些都是我比較想去探究的方向。 問:在面試前,你會事先去充分了解這個行業(yè)嗎? 答:在面試前,我經常掉以輕心,所以沒有過多的準備。我想跟大家說的是,如果不是很相信自己,你做的準備越多越好。而自信這種東西能在大學里提高起來,這樣出去外面就會感覺自己有所提升。 問:能不能在長遠規(guī)劃方面給點建議我們? 答:有些人畢業(yè)并沒有將目光集聚在自己的專業(yè)上,這要看個人的方向。像你們人力資源專業(yè)的,就有六大就業(yè)模塊:招聘、福利、勞動關系、薪酬、績效等,可能當課程越難是你們可能會越感到害怕,但是越難的課其實代表的機會越多,品牌更廣,你們向上爬的機會更多,要把目光放在高端的職位上。 訪談內容 問:我聽說,適合我們專業(yè)的職位數量很少,是這樣的嗎? 答:我覺得人力比勞動與社會保障要好,什么單位都需要,就業(yè)方向很廣。只要你們自己肯做的話,總是有機會的,我覺得你們不要只在意課本上的知識,一定要注重其他方面的培養(yǎng),在與人打交道上必須要知道一些技巧。如果說你們大學四年就只是讀好書,上好課,拿到獎學金的話,你將來以后出來找工作也是很難的。這種事例也是常有的。所以,權衡好學習和交際是一門很高深的學問。 問:師兄,你在大學期間有沒有考很多證? 答:在考證方面,因為我自己成績比較差,我很清楚自己的底細,所以我沒有浪費太多精力和錢在這方面。 訪談內容 問:你會因為你沒有考很多證而覺得自己比別人遜色好多嗎? 答:在考證上面真的就比別人遜好多,因為別人有了那個證,說明他們掌握了那個技能,沒有哪個公司會嫌棄。 問:如果面試官問到你的短處你會怎么回答? 答:我會把我的短處和長處聯(lián)系在一起,比如說,有個面試官說我成績很差,我就會說因為我把更多的時間放在各種比賽和工作上面,而且獲得了不錯的成績,找到了一個展示的平臺。并表明我會在以后的工作中提高自己的專業(yè)技能。 訪談內容 問:有沒有一些關于簡歷的經歷可以跟我們分享一下?因為一些公司第一眼就看你的簡歷? 答:簡歷主要分兩個方向,一個是簡歷的制作,第二個是如何讓他更豐富。簡歷制作的要求第一個就是“簡潔有力”,最好是一頁紙的簡歷;然后是把簡歷豐富起來,大三的時候我總結了一下自己的大學生活,我的成績不出彩,但是在面試時我會讓面試官知道我的兩大亮點:1)擔任過很多干部,能吃苦耐勞,2)參加過各種比賽并獲得獎項。 問:在大學里,有必要都參加這些活動嗎? 答:建議你們要看個人情況,要看自己的特長和興趣在哪里,再盡量爭取一下重量級的獎項。 訪談內容 問:你擔任的職位很多,參加的活動比賽也很多,那你是如何調配好自己的時間的? 答:因為我對自己學習方面的要求不高,目標就是不掛科。在這個目標下,盡量把時間用來做有意義的、有價值的事情。我的時間規(guī)劃能力不是很強,但是在自己能力范圍內,我做自己有興趣的事情會比較高效,所以一些活動不會花我很多時間。所以,當你找到一個方向之后就會找到一條高效的路徑,主要還是要找到自己適合的,能發(fā)揮自己的長處,符合自己興趣的。把自己的與眾不同的一面挖掘出來。 訪談總結 通過與師兄的對話與交流,我們小組深刻地認識到進行職業(yè)探索,職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇的重要性。同時,我們也對勞動經濟與人力資源管理系的就業(yè)面有了更全面的理解。真可謂受益匪淺! 在整個訪談過程中,我們通過了解生涯人物的職業(yè)之路,自己也漸漸地開始了解自己,并努力地尋求一條適合自己的職業(yè)之路。為了能更清晰地展示師兄的職業(yè)生涯之路,我們小組對這次的訪談進行了以下的分析和總結: 訪談總結 訪談總結 (一)、進行職業(yè)選擇時應多考慮個人因素 我們在進行職業(yè)的選擇時,不應以薪酬和福利作為唯一的衡量標準。其實,個人的興趣,性格追求,工作的環(huán)境、地點和公司企業(yè)的文化都應該成為我們考慮的重要因素。 (二)、進行職業(yè)選擇時可多嘗試不同職位 在投簡歷和面試階段,不應只局限于某個行業(yè)或職位,可嘗試接受各種組織的面試?梢“多管齊下,雙向準備”。通過各種面試,能不斷了解自己,提升自己,選出自己最鐘情的單位。當然,我們需要做好時間規(guī)劃,選擇自己感興趣或自己能勝任的職位進行面試。 訪談總結 (三)、重視和精通自己的專業(yè)知識,并且學好英語 專業(yè)知識是最基礎最根本的,它是我們學習能力和學習態(tài)度的表現。若連自己的專業(yè)知識也不能娓娓道來,說個專業(yè)術語也吞吞吐吐,那對我們的成功的應聘勢必造成巨大的影響。另外,在當今這個世界,英語的重要性不言而喻。若想往高處發(fā)展,英語的能力決不能太低。 (四)、學以致用,重在實踐 專業(yè)理論應該要運用到實踐上去。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。我們投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,能夠真正地運用上專業(yè)知識,鍛煉我們的綜合能力,所獲得的體會和閱歷將會是一筆財富。 訪談總結 (五)、培養(yǎng)綜合能力和自身興趣與學習一樣重要 師兄在大學不斷地參加各種活動和比賽,使到自身的策劃能力、表達能力、人際溝通能力、與人相處能力、演講口才能力還有管理能力都得到了大幅度的提升。因此師兄的綜合能力很強,能適應不同的工作要求,也能自信地面對不同的工作任務。同時,興趣愛好的拓展,能塑造人的氣質,形成一種獨特的魅力。對將來的職業(yè)應聘有著不可忽視的作用。正如師兄所說:“權衡好學習和交際是一門很高深的學問。” (六)、作職業(yè)準備不應跟風 是否考證,考什么證,是否參加比賽,參加什么比賽都應該以自己未來的職業(yè)方向作參考,不應盲目跟風。我們的時間和精力都是有限的,因此,作出適合自己未來發(fā)展的職業(yè)準備十分重要。同時也要講究簡歷的制作。 訪談總結 (七)、堅持和艱苦耐勞的精神很重要 任何行業(yè)都會有其領域的困難與挑戰(zhàn),不要指望找一份安定的工作而養(yǎng)尊處優(yōu),沒有任何一項好工作是不具挑戰(zhàn)的。如果我們輕易地放棄,連一點苦都不愿吃的話,我們永遠不能得到更大更好的發(fā)展空間。因此,懂得堅持,吃得了苦對我們職場新手來說尤其重要。 (八)、對未來幾年的職業(yè)生涯應有規(guī)劃 通過對自己的職業(yè)興趣和職位特點進行分析,應對未來幾年有一個規(guī)劃。為自己的職業(yè)發(fā)展道路進行規(guī)劃,并為之而奮斗。而我們學生則可以將目光集聚在自己的專業(yè)上,嘗試進行長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。ao3紅軟基地

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