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招聘面試技巧培訓(xùn)PPT素材下載

素材大小:
2.29 MB
素材授權(quán):
免費(fèi)下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
ppt
上傳時(shí)間:
2018-06-01
素材編號(hào):
189209
素材類別:
公司管理PPT

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招聘面試技巧培訓(xùn)PPT素材

這是一個(gè)關(guān)于招聘面試技巧培訓(xùn)PPT素材,包括了招聘流程與渠道,招聘準(zhǔn)備工作,面試官的角色認(rèn)知和任職準(zhǔn)則,篩選簡歷,面試,結(jié)束面試,何如留人?留什么樣的人等內(nèi)容,崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。任職資格:1.年齡22-40歲,熱愛銷售工作;2.善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。提成方案:XX的提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)底 薪:XX元,絕對(duì)的優(yōu)勢,拿多少,看你的!福利待遇:有薪假期+在職培訓(xùn)+各類補(bǔ)貼 社會(huì)保障+入遷深戶指標(biāo)+住房公積金,歡迎點(diǎn)擊下載招聘面試技巧培訓(xùn)PPT素材哦。

招聘面試技巧培訓(xùn)PPT素材是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款公司管理PPT類型的PowerPoint.

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招聘面試技巧培訓(xùn)ppt:這是一個(gè)關(guān)于招聘面試技巧培訓(xùn)ppt,包括了招聘面試基礎(chǔ)知識(shí),招聘面試前的準(zhǔn)備工作,招聘面試開始階段,招聘面試中間階段,招聘面試結(jié)束階段,招聘面試出現(xiàn)的問題以及練習(xí)等內(nèi)容,招聘面試技巧賽維LDK硅片事業(yè)部新余公司凌 華 2010.9.29 A、請(qǐng)您把馬、驢、牛分辨出來? B、馬、驢、牛各有什么特征? C、馬、驢、牛各能做什么? 現(xiàn)代女性擇偶的標(biāo)準(zhǔn)? 1.要帥 2.要有車子 3.要有漂亮的房子 4.要有很多票子 5.要長得酷 6.又要有安全感 某甲到一家外國公司面試。面試的主考官是一個(gè)外國人,進(jìn)去之后主考官就對(duì)他說:“謝謝你今天來參加面試,我一共問你10個(gè)問題,請(qǐng)您如實(shí)回答”。10個(gè)問題問完之后,某甲就想:終于輪到我發(fā)問了,我問一問公司情況吧。結(jié)果沒等他開口,那個(gè)外國的主考官就對(duì)他說:“好,今天面試就到這兒,謝謝你。你出去吧,順便把第二個(gè)人給我?guī)нM(jìn)來,好不好?” 某甲出了大門就想:你休想再讓我進(jìn)這個(gè)公司。 1、主考官面試錯(cuò)在哪? 2、如果你是主考官你會(huì)怎樣問? 人崗匹配 適才適所,量才而錄效率優(yōu)先原則 體現(xiàn)招聘速度、人才質(zhì)量經(jīng)濟(jì)原則 時(shí)刻考慮到招聘成本,合適的是最好的先內(nèi)后外,先本地后外地原則 考慮到穩(wěn)定性問題,本地大于外地三公原則 保持人才招聘面試錄用的公平、公正、公開 感覺在面試過程中,被應(yīng)聘者牽著走,被應(yīng)聘者的花言巧語主導(dǎo),錄用后實(shí)際表現(xiàn)與面試時(shí)不一樣;在頭腦中分不清一個(gè)應(yīng)聘者與另一個(gè)應(yīng)聘者的區(qū)別;認(rèn)為所有的應(yīng)聘者都沒用,招聘時(shí)合適的候選人少;覺得都不錯(cuò),不能把握確定用誰;沒有足夠的問題要問;感覺找不出足夠的證據(jù)來支持一份漂亮簡歷的描述;招的慢,走得快。 來源渠道: 人才市場、招聘洽談會(huì)、校園招聘、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)渠道、獵頭公司等,以及目前工作實(shí)行的駐點(diǎn)招聘渠道,歡迎點(diǎn)擊下載招聘面試技巧培訓(xùn)ppt。

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